Muitas empresas passam por dificuldades e chegam até mesmo a fechar as portas por não dar importância a gestão contábil, fiscal trabalhista e previdenciária sob o ponto de vista de cumplicidade e da governança corporativa.
Se você é gestor de empresa, já deve ter ouvido falar de algum amigo próximo:
“Ahhh mas a minha empresa é pequena demais pra se preocupar com essas coisas”
Não se importar com isso, explica porque quase 50% das empresas brasileiras “quebra” antes de completar 4 anos de existência, principalmente, por falhas administrativas, ausência de controles internos e descumprimento da legislação.
Por meio de algumas respostas de perguntas básicas, podemos analisar qual a situação do seu negocio:
• Todas as Notas Fiscais Eletrônicas (emitidas e recebidas), e seus respectivos XML, estão sendo escrituradas e armazenados de acordo com o prazo legal?
• A(s) atividade(s) exercida(s) pela empresa estão de acordo com o Contrato Social?
• Há passivos ocultos do ponto de vista fiscal e trabalhista?
• As obrigações acessórias (SPED, DIRF, GFIP, DCTF, SEF, Destda, Esocial etc.) estão coerentes e não apresentam divergências entre si que podem gerar multas e penalidades?
• As Certidões Negativas de Débitos (CNDs) da empresa, emitidas pelos órgãos públicos (Receita Federal, Previdência Social, FGTS,SEFAZ, etc.), estão válidas e não há pendências impeditivas para renovação?
Fazer uma boa gestão e prezar pelas boas práticas contábeis não irá garantir por si só que o seu negócio seja bem-sucedido, mas não dar importância a isso pode levar a sua empresa diretamente para o “buraco”.
Forte abraço e até a semana que vem.
Forte abraço e até a semana que vem.
Nelson Domingos é Contador e proprietário da Cactos Contabilidade Empresarial LTDA.
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