Vitrine Criativa reuniu empreendedoras do nosso município para mostrar a força profissional das mulheres bezerrenses

No último domingo (15), uma ação da Vitrine Criativa reuniu mulheres empreendedoras de Bezerros numa exposição de seus produtos realizado na Praça São Sebastião.

O encontro e exposição e vendas dos produtos foi um momento muito convidativo, agradável e significativo pela celebração do Mês das Mulheres.

A Vitrine Criativa aconteceu em um cenário convidativo e casual, local de grande circulação de pedestres e fieis que frequentam a Igreja São Sebastião, atraindo olhares curiosos e outros já clientes fiéis dos produtos comercializados na ocasião.

Uma variedade de produtos artesanais estiveram à disposição de visitação e comercialização, entre licores, compostas e doces, bolos, chapéus pintados a mão e peças em Amigurumis.

A ação da Vitrine Criativa reforça a importância e protagonismo do empreendedorismo feminino em nosso município contribuindo com a economia local.

Empreendedoras participantes:
@solangesilva.sol
@atelie.da.sol_
@veraluciaartes
@povodoce_
@komkarinhoof 

Imagens: Bezerros Pe Oficial.

Bezerros Hoje 23 anos – Compromisso com a Notícia.

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Concurso da Prefeitura de Cumaru com salários de até R$ 5.130 abrirá inscrições na segunda (16)

As inscrições para o concurso público da Prefeitura de Cumaru, em Pernambuco, começam na segunda-feira, 16 de março. O edital prevê o preenchimento de 53 vagas em cargos efetivos do quadro permanente do município.

O certame oferece oportunidades para candidatos com escolaridade de nível fundamental, médio e superior. Os profissionais aprovados irão atuar em áreas como educação, segurança pública, administração e transporte. A remuneração varia de R$ 1.621,00 a R$ 5.130,63, de acordo com o cargo escolhido.


Reprodução: Portal de Prefeitura.

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Atenção! Nova data do Processo Seletivo para Telemarketing – Agência do Trabalho Bezerros

O Processo Seletivo que estava agendado para o dia 24 de fevereiro, na Agência do Trabalho de Bezerros, para a função de Operador de Telemarketing da Empresa Provider, localizada em Caruaru, será realizado na sexta-feira, dia 27 de fevereiro.

O Processo Seletivo ocorrerá às 10:00 horas na Agência do Trabalho de Bezerros, localizada no Empresarial José Ferraz, Praça Duque de Caxias, 09, Centro.

Os interessados em participar do processo devem ter idade mínima de 18 anos, ensino médio completo, Certificado de dispensa de incorporação (CDI) para os candidatos do sexo masculino.

O Processo Seletivo é para “contratação imediata”, com vagas também destinadas para pessoas com deficiência (PCD).

Candidatos ao Processo Seletivo devem comparecer ao local portando caneta e CPF.

Imagem: Internet.

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PROCESSO SELETIVO PARA TELEMARKETING – AGÊNCIA DO TRABALHO BEZERROS

Na próxima terça-feira, dia 24 de fevereiro, a Agência do Trabalho de Bezerros realizará um Processo Seletivo para a função de Operador de Telemarketing da Empresa Provider, localizada em Caruaru.

O Processo Seletivo ocorrerá às 10:00 horas na Agência do Trabalho de Bezerros, localizada no Empresarial José Ferraz, Praça Duque de Caxias, 09, Centro.

Os interessados em participar do processo devem ter idade mínima de 18 anos, ensino médio completo, Certificado de dispensa de incorporação (CDI) para os candidatos do sexo masculino.

O Processo Seletivo é para “contratação imediata”, com vagas também destinadas para pessoas com deficiência (PCD).

Candidatos ao Processo Seletivo devem comparecer ao local portando caneta e CPF.

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PROCESSO SELETIVO PARA TELEMARKETING – AGÊNCIA DO TRABALHO BEZERROS

Na terça-feira, dia 24 de fevereiro, a Agência do Trabalho de Bezerros realizará um Processo Seletivo para a função de Operador de Telemarketing da Empresa Provider, localizada em Caruaru.

O Processo Seletivo ocorrerá às 10:00 horas na Agência do Trabalho de Bezerros, localizada no Empresarial José Ferraz, Praça Duque de Caxias, 09, Centro.

Os interessados em participar do processo devem ter idade mínima de 18 anos, ensino médio completo, Certificado de dispensa de incorporação (CDI) para os candidatos do sexo masculino.

O Processo Seletivo é para “contratação imediata”, com vagas também destinadas para pessoas com deficiência (PCD).

Candidatos ao Processo Seletivo devem comparecer ao local portando caneta e CPF.

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Comércio fechado aos domingos e feriados: entenda regra que começa a valer em março de 2026

A partir de 1º de março de 2026, entra em vigor uma nova regra que muda o funcionamento do comércio nessas datas, após quatro adiamentos e longas discussões entre governo, empresários e sindicatos.

A partir de 1º de março de 2026, lojas só poderão funcionar em feriados com aval sindical; entenda o que muda na prática

Fazer compras no domingo ou aproveitar o feriado para ir ao shopping pode deixar de ser algo automático em várias cidades do país.

.A mudança põe fim ao modelo adotado desde 2021, que permitia acordos diretos entre patrões e funcionários. Agora, o trabalho em domingos e feriados dependerá, obrigatoriamente, de acordos coletivos firmados com sindicatos, além do que prevê a legislação municipal.

O que muda com a nova regra do comércio:

A nova regulamentação está prevista na Portaria nº 3.665/2023, do Ministério do Trabalho e Emprego. Ela revoga a autorização permanente que diversos setores tinham para funcionar em feriados sem necessidade de negociação sindical.

Na prática, se não houver convenção coletiva autorizando o trabalho nessas datas, o lojista poderá optar por manter as portas fechadas. Isso atinge desde pequenos comércios até grandes redes, incluindo supermercados, shoppings e atacadistas.

A lista de atividades afetadas é extensa e envolve mercados, farmácias, açougues, lojas de hortifruti, comércio em geral, estabelecimentos em aeroportos, rodoviárias, hotéis e concessionárias de veículos.

Impactos para consumidores e lojistas:

Para o consumidor, a principal consequência pode ser a redução de opções de compra em domingos e feriados. Em algumas regiões, serviços considerados essenciais podem ter funcionamento limitado, dependendo das negociações locais.

Já os lojistas demonstram preocupação com a falta de previsibilidade. Datas comemorativas e feriados costumam concentrar grande fluxo de pessoas, o que impacta diretamente o faturamento e o planejamento do setor.

Além disso, empresários argumentam que muitos funcionários também podem sair prejudicados, já que feriados costumam garantir pagamento em dobro ou aumento de renda por meio de comissões.

Por que a medida divide opiniões?

O Ministério do Trabalho afirma que a regra busca restabelecer a legalidade. Segundo a pasta, a legislação brasileira já previa a necessidade de convenção coletiva para o trabalho em feriados, e a flexibilização adotada em 2021 teria enfraquecido esse princípio.

Do outro lado, representantes do setor produtivo alertam para impactos econômicos. Mauro Francis, presidente da Associação Brasileira de Lojistas de Shoppings (Ablos), destaca que impedir a abertura em feriados pode comprometer empregos, arrecadação e toda a cadeia do varejo.

O caminho até março de 2026

O último adiamento da regra ocorreu em junho de 2025. A intenção era ampliar o prazo para negociações entre o Legislativo, centrais sindicais e empregadores, o que não resultou em consenso geral.

Um exemplo prático vem do Espírito Santo, onde sindicatos firmaram acordo para suspender a abertura de supermercados aos domingos até outubro de 2026. O período servirá como teste e será reavaliado após sete meses de vigência.

Com a data mantida, o cenário até março será de intensas negociações. O funcionamento do comércio em feriados dependerá, cada vez mais, de acordos regionais e setoriais.

Portal6.com.br

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PROCESSO SELETIVO PARA TELEMARKETING – AGÊNCIA DO TRABALHO BEZERROS

Na terça-feira, dia 24 de fevereiro, a Agência do Trabalho de Bezerros realizará um Processo Seletivo para a função de Operador de Telemarketing da Empresa Provider, localizada em Caruaru.

O Processo Seletivo ocorrerá às 10:00 horas na Agência do Trabalho de Bezerros, localizada no Empresarial José Ferraz, Praça Duque de Caxias, 09, Centro.

Os interessados em participar do processo devem ter idade mínima de 18 anos, ensino médio completo, Certificado de dispensa de incorporação (CDI) para os candidatos do sexo masculino.

O Processo Seletivo é para “contratação imediata”, com vagas também destinadas para pessoas com deficiência (PCD).

Candidatos ao Processo Seletivo devem comparecer ao local portando caneta e CPF.

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